Une pédagogie tournée vers l’entreprise
Pendant ses 3 ans de formation, l’apprenti-ingénieur partage son temps entre l’entreprise et l’école selon un rythme établi dès le début d’année.
L’apprenti-ingénieur travaille en équipe sur des cas réels. Une majorité des enseignements sont réalisés sous forme de travaux dirigés, travaux pratiques ou bien sous forme de projets.
Les “soft-skills“, ont également leur place dans la formation par apprentissage des futurs ingénieurs. Elles sont indispensables dans le monde professionnel et viennent compléter les connaissances et savoir-faire scientifiques et techniques.
Tout comme dans la formation initiale, les enseignements en anglais et les 14 semaines de stage à l’international permettent aux futurs ingénieurs de se préparer à l’internationalisation de leur métier.